社区楼下的大妈跟我聊天时突然冒出一句“我多领了九百块，真心的，太香了。”我跟你说，这不是天上掉馅饼，背后有一套叫“过渡性养老金”的政策在撑腰。就是给那些早年工作但没个人账户储存额的人补个缺口，专业术语叫“视同缴费年限”和“指数化月平均缴费工资”。别小瞧了，买菜看病能省不少，别怂，赶紧看看你家里有没有符条件的人。

先说两类最常见的情况。第一类是1996年前参加工作、1996年后退休的企业职工，像隔壁张叔叔，1988年进厂，2020年退休，他那段没交社保的年限被算作视同缴费年限，退休时拿到了过渡性养老金。第二类是机关事业单位的“中人”，2014年前上班、2014年后退休的群体，王阿姨就是例子，她那会儿没进社保体系，后来改革后交上了，退休时国家也给了过渡补偿。说白话，政策就是把年轻时的“空白”补上，这事儿挺接地气。就是真是有人能沾光。

再说两类常被忽略的人群。知青下乡的，像我爷爷那代，插队的年月可以算入视同缴费年限，材料齐全就能认定；还有服兵役的战友，退伍证、档案一到位，军龄也能算进去。我问过好几个老人，他们都惊讶地说“没想到当年下乡还能帮忙养老，真假的？”想知道自己行不行，带着档案、退伍证去社保窗口一问便知……你家有没有人符条件，准备去查查吗？

再讲个算式，别怕，公式不复杂过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数。这些专业名词听着拗口，实际操作很直白比如缴费基数接近当地社平工资，视同年限有十年，过渡系数按当地标准1.2%，算下来每月能多领数百到上千。社保局能出具明细，别怕麻烦，带着身份证、户口本去对账就行。反正多一笔钱，买菜不用掐着算，真是稳当。

说到这儿，最重要的是别把自己遗忘在档案角落里。很多老职工、知青、退伍军人年轻时奉献了青春，晚年该有点实惠。想想夕阳下提着菜篮的老人，手里多出的一张退休金单子，那就是对一辈子付出的回应。就这么回事，别等，好事得自己去争取，别光听人说，马上去查一查，等一下，说不定你家就有“隐藏资产”。